怕遭骚扰?Uber推“百万女司机”计划

  方向明   [成为Uber的司机之所以对女性来说很有吸引力是因为“这份工作能让她们有机会做自己的生意,有机会在工作和家庭之间找到平衡”]   10日,打车软件Uber在其官方博…

  方向明

  [成为Uber的司机之所以对女性来说很有吸引力是因为“这份工作能让她们有机会做自己的生意,有机会在工作和家庭之间找到平衡”]

  10日,打车软件Uber在其官方博客文章中宣布,将于2020年前在全球范围内签约100万名女性司机。

  屡现骚扰事件

  声明指出,Uber的“百万女司机”计划将与联合国携手,作为号召赋予女性更多权利的一部分。

  “联合国妇女署和Uber正在共同启动一个合作项目,将在全球范围内为追求女性公平赋权的共同愿景而做出努力,”Uber首席执行官特拉维斯·兰格尼(TravisKalanick)和联合国妇女署执行主任普姆齐莱·恩格库卡(PhumzileMlambo-Ngcuka)在联合声明中称,“只有当所有女性能够获得安全而公平的谋生机会时,这项重要议题才能得以实现。”

  “100万这个数字代表我们在未来5年里希望做出的巨大努力,我们不仅希望能够实现,还希望能超过这个数字。”Uber新闻发言人伊娃·贝伦德(EvaBehrend)称。

  有美媒指出,当前人们所熟悉的“分享经济”在5年前还几乎不存在。5年时间可以发生很多变化,司机也许会被无人驾驶汽车所取代,到时候Uber的“百万女司机”目标也将受到影响。

  已成立5年的Uber,迅速蹿红的背后可谓一波三折。去年12月,Uber曾因为当地司机抗议不公平竞争而遭到多国抵制和禁用。在波士顿、芝加哥和新德里等城市,还发生过数起乘客遭到骚扰事件,因此备受舆论关注。

  去年12月7日,一名26岁的女乘客在新德里使用Uber召到一辆车时遭到司机强奸,后嫌犯被捕,但是,该事件引起舆论发酵,当地政府对Uber发出了一纸临时禁令。

  更加贴近女性

  外媒称,目前为止,Uber尚未提供参考数据显示全球有多少女性司机通过该软件提供服务。但是,Uber表示,目前全美16万签约司机中大约有14%为女性。

  Uber公司总法律顾问萨尔(SalleYoo)称,目前女性用户无法通过软件指定女性司机提供服务。不过,Uber还是在安全问题上下了很大功夫,比如在乘客叫车时会收到关于司机身份的相关信息,并且可以通过短信告知亲友预计到达时间。

  “Uber不需要规定最低工作时长,也不需要排班表,”萨尔称,成为Uber的司机之所以对女性来说很有吸引力是因为“这份工作能让她们有机会做自己的生意,有机会在工作和家庭之间找到平衡”。

  与国内打车软件“滴滴打车”、“快的打车”一样,Uber会对签约的兼职司机做背景调查,司机利用配置在智能手机上的软件与乘客取得联系,Uber对每次服务抽取佣金。

  但是,也有不少媒体质疑Uber成立5年来麻烦不断。它不断成为出租车行业、新闻媒体,甚至签约司机和乘客用户的指责对象。而最令Uber头痛的莫过于对待女性问题,这其中包含两层意思,一是女性乘客遭到骚扰的事件时有发生,二是公司内部层级管理的女性歧视。

  Uber称,将会和签约女司机一起为完善安全措施而努力。另外,萨尔除了被任命为公司职位最高的女性高管外,也成为此次“百万女司机”动议的形象代言,由此可见,Uber正在尽一切可能让公司形象变得更加贴近女性。

该文章由WP-AutoPost插件自动采集发布

原文地址:http://tech.sina.com.cn/i/2015-03-12/doc-icczmvun6672609.shtml

作者: 管理员

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